送房送车送户口，CMA一将难求

 进入九月来，招聘市场一片火爆。相比于两月前的毕业生就业市场，有过之而无不及。从各大招聘网站得到消息，很多企业及早进入了秋季招聘环节，应对每年出现的秋季“员工慌”。一些国内知名猎头旗下职员也频频出没于各大招聘会现场。

    记者在北京市，某招聘现场询问某猎头公司资深市场专员顾先生。顾先生表示：大学生毕业季刚过，现在招聘市场火爆的不是普通岗位。企业现在对中高层管理人才，需求越来越多。特别是关于财务管理的人才，“高薪不是问题，待遇不是问题，只要你是人才！“

    近年来，随着中国高等教育的普及，人才孵化成倍增长，然而意想不到的是企业“员工荒”一年比一年严重，尤其是高等人才更是一将难求。为了吸引员工，有的企业甚至打出入职3年“送房送车送户口”的标语，对人才的求贤若渴可见一斑。

    财务是企业的命脉，财务会计依旧是企业招聘的“重头戏”。随着传统经济体制的转型，企业高速快步的发展，对财务会计的要求也日趋升高。传统核算记账型的财务会计逐渐被智能化软件所替代。有专家甚至指出，随着共享服务中心的兴起、中小型企业会计业务外包事务所、财务软件的升级换代，未来传统财务会计将出现严重过剩，新型管理会计将出现严重不足的境况，甚至将有超过80%的传统会计面临失业或转行。

    为了突破国内财务人员职业瓶颈，帮助中国企业适应“走出去“的国家战略，融入到国际市场化中去，培养一批具有国际视野、懂经营会管理的高级财务管理人才。2009年国资委、国家外国专家局培训中心和美国管理会计师协会（IMA）签订协议，建立战略合作伙伴关系，将国际先进的CMA认证体系引入中国，并联合授权了优财为国内首家CMA培训机构。

    四年多来，CMA在中国迅猛发展。财政部、国资委、中国总会计师协会等十六家机构联合发文，加大CMA在中国的推广力度，为国家培养更多的管理会计人才，以适应复杂的国际市场环境。国家外国专家局每次全国各地频繁为国企央企进行CMA培训，截止目前，已有一千余家企业参与CMA企业培训，取证人员也超过了2000人。

    在个人CMA取证和私企内训方面，优财（中国）CMA培训中心，取得傲人业绩和推崇认可。自2009年成为美国管理会计师协会（IMA）在华授权的首家全国性CMA培训机构，连续三年被IMA总部授予“大中华区最佳CMA培训机构”称号，并于2012年被国家外专局培训中心授予CMA年度培训机构称号。优财与美国IMA、中国总会计师协会、中央财经大学、清华大学、北京大学、香港大学、亚太财务策划联会等展开深度合作，开展管理会计领域合作研究以及相关课程，推动管理会计在中国的应用和发展。截止目前，优财在读CMA学员突破4000人，已拿到证书学员1500人左右。

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